관계자외출입가능

퇴직연금교육 온라인으로 받아요🚩 혹시 퇴직연금제도 중에서 확정급여형 또는 확정기여형 퇴직연금에 가입되셨나요? 그렇다면 일년에 한 번 이상 퇴직연금교육을 받아야 하는데요 그 이유는 법적 강제성이 있는 법정의무교육 중 하나이기 때문입니다. 법정의무교육은 관련 법에 따라 기업에서 받아야 하는 필수교육으로 산업안전보건교육 개인정보보호교육 직장내 성희롱 예방교육 퇴직연금교육 직장내 장애인 인식개선교육 등의 5가지 과정입니다. 법적 강제성이 있는 기업 필수교육인 만큼 교육 받지 않으면 과태료가 부과될 수 있습니다. 근로자퇴직급여 보장법에 따라 기업에서 받아야 하는 법정의무교육인 퇴직연금교육은 모든 근로자가 받는 것은 아닙니다. 그럼 누가 이 교육을 받아야 할까요? 퇴직연금교육 대상은 확정급여형 퇴직연금제도 또는 확..

긴급복지신고의무자 사이버 교육 긴급복지신고의무자교육 고용노동부 지정 기관에서 PC와 모바일 수강이 가능한 사이버 교육으로 받으세요^^ 5대 법정의무교육과 함께 신고의무자교육까지 한 번에 해결할 수 있습니다. 법정의무교육 무료상담과 긴급복지신고의무자교육 무료상담 모두 가능합니다. 긴급복지신고의무자교육은 긴급복지지원법 제7조제5항, 법 시행규칙 제2조의3항에 따른 법정의무교육으로 긴급복지 신고의무자가 소속된 기관, 시설 등의 장은 소속 신고의무자에게 신고의무자 교육을 매년 1시간 이상 실시해야 합니다. 이때 법 제7조3항에 명시된 신고의무자는 의무교육 대상으로 연 1회 반드시 교육 받아야 합니다. 긴급지원대상자를 쉽게 발견할 수 있는 직종에 종사하는 사람을 신고의무자로 지정함으로써 위기가구를 적극적으로 발굴..

법정의무교육 온라인 모바일 수강❗❗ 고용노동부 5대 기업필수교육 법정의무교육 온라인으로 하세요^^ PC뿐아니라 모바일 수강도 가능하기 때문에 24시간 언제든지 자유롭게 수강하며 필요한 교육을 이수할 수 있습니다. 2023년 법정의무교육 온라인 교육을 위한 신청방법은 고용노동부 지정 위탁교육기관에서 자세하게 알려드리니 궁금한 점은 언제든지 연락주세요:) 고용노동부 지정 위탁기관의 법정의무교육 온라인 과정은 - 수강기간 1개월 - PC와 모바일 수강 - 24시간 수강 - 끊어보기, 다시보기, 이어보기로 업무공백 없이 불필요한 상품홍보 없이 필요한 교육을 받을 수 있고 비용 또한 합리적이어서 부담이 적습니다. 언제든지 원할 때 강의 듣고 PDF 수료증으로 실시 자료도 간편하고 체계적인 수료 관리로 100%수료..

산업안전보건교육 2분기 신청📌 법정의무교육 과정 중에서 유일하게 연 4회, 분기마다 받아야 하는 산업안전보건교육 2분기 교육은 받으셨나요? 아직이라면 고용노동부지정 위탁기관에서 산업안전보건교육 2분기 온라인 교육 신청하고 PC와 모바일로 수강하세요^^ 효율성도 좋고 만족도도 좋습니다. 산업안전보건교육은 관련 법에 따라 받아야 하는 필수교육으로 5인 이상 사업장은 소속 근로자에게 정기적으로 교육을 실시해야 하는데요 사업주는 교육을 실시해야 할 의무가 있지만 교육을 받아야 하는 대상은 아닙니다. 근로자의 생명과도 연관된 산업현장의 사고 예방을 위한 산업안전보건교육은 법정의무교육 과정 중에서 교육시간이 가장 많고 교육횟수도 가장 많습니다. 그 만큼 중요하기 때문인데요 사무직과 판매업은 연 4회, 매분기마다 3..

직장 내 장애인 인식개선교육 연1회 필수 법정의무교육인 직장 내 장애인 인식개선교육은 연 1회, 1시간 이상 필수사항입니다. 법정의무교육 5가지 과정을 따로따로 알아보고 교육을 실시하셨다면 온라인 수강이 가능한 원격위탁기관에서 한 번에 알아보고 해결하세요 :) 직장 내 장애인 인식개선교육도 모바일과 컴퓨터로 언제 어디서나 자유롭게 강의듣고 이수할 수 있습니다. 직장 내 장애인 인식개선교육 그리고 다른 법정의무교육 과정 온라인 신청 지금 알아보세요 :) 장애인에 대한 직장 내 편견을 제거하고 장애인 채용이 확대 될 수 있도록 직장 내에서 하는 법정의무교육인 직장 내 장애인 인식개선교육은 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 매년 정기적으로 실시해야 하며 사업주와 근로자 모두 교육을 받아야 합니다. * 출장,..

법정의무교육 종류, 대상, 시간📌 관련 법에 따라 기업에서 필수적으로 받아야 하는 교육이 바로 법정의무교육입니다. 교육과정이 5개라서 5대 법정의무교육으로 불리기도 하고 고용노동부 법정의무교육이라고 불리기도 하지만 다 똑같은 교육인점 기억해주세요 :) 빠른 상담, 자세한 상담은 아래 번호로 연락주세요^^ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 그럼 지금부터 법정의무교육 종류는 어떤게 있고 교육대상은 누구인지 교육시간은 얼마나 되는지 알아보도록 하겠습니다. 관련 법에 따라 매년 또는 분기마다 기업에서 받아야 하는 법정의무교육 종류는 산업안전보건법의 산업안전보건교육 남녀고용평등법의 직장 내 성희롱 예방교육 개인정보보호법의 개인정보보호교육 장애인고용촉진 및 직업재활법의 직장 내 장애인 인식개선교육 근로자 퇴직급여 보장법의 퇴직..

제조업 사고예방 산업안전보건교육 제조업은 건설업 다음으로 사망사고가 많이 발생하는 산업현장입니다. 따라서 제조업 분야의 사고 예방을 위하여 분기마다 실시하는 정기교육을 통해 사소한 것부터 몸에 베도록 습관화 하여야 합니다. 제조업 분야 사고예방의 시작 산업안전보건교육으로 하세요. 깔림 끼임 떨어짐 맞음..... 제조업 분야에서 많이 발생하는 사고 중 사망사고가 많은 비율은 아래와 같습니다. 끼임사고 57.7% 떨어짐 사고 16.5% 깔림·뒤집힘 사고 9.1% 물체제 맞음사고 8.8% 제조업 사망사고 유형 중 가장 많이 발생하는 끼임사고는 크레인 컨베이어 배합/혼합기 산업용로봇 분쇄/파쇄기 사출성형기 등에서 발생하고 있습니다. 아무리 조심해도 한 순간의 방심이 사고로 이어지는 만큼 산업안전보건교육을 통해서..

직장내 성희롱 예방교육 과태료📌 법률적 강제성이 있는 직장내 성희롱 예방교육은 교육을 받지 않거나 교육을 실시하지 않으면 과태료가 있습니다. 따라서 주기적으로 교육을 받아야 하는데요 오늘은 법정의무교육 중 직장내 성희롱 예방교육과 부과되는 과태료에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 직장내 성희롱 예방교육은 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 (남녀고용평등법) 제13조에 따라 매년 실시해야 하는 필수교육으로 교육실시 의무는 사업주에게 있습니다. 교육 실시 의무가 사업주에 있다고 해서 직장내 성희롱 예방교육을 근로자만 받는건 아닙니다. 법 조항에도 나온 것 처럼 이 교육은 사업주와 근로자 모두 매년 1회, 1시간 이상 반드시 받아야 하는 필수교육입니다. 관련 법에 따라 기업에서 의무적으로 실시해야 하..

개인정보 보호교육 온라인 과정 파인에듀에서 개인정보 보호교육 온라인 과정으로 수강하고 수료하세요 :) 고용노동부지정 위탁훈련기관에서 할 수 있습니다. 대한민국의 기업은 법률적 강제성이 있는 법정의무교육을 반드시 실시해야 하는데요 개인정보 보호교육도 이 교육 중 하나기 때문에 매년 정기적으로 실시해야 합니다. 관련 법에 따라 정기적으로 실시하는 법정의무교육은 미실시에 따른 과태료가 부과되지만 개인정보 보호교육은 교육을 실시하지 않았다고 교육을 받지 않았다고 해서 과태료가 부과되지 않습니다. 하지만 개인정보가 유출되는 사고나 사건이 발생하게 되면 최대 5억원의 과징금이 부과되며 여기에 피해자 보상금까지 더해지면 금전적 피해는 상상할 수 없을 정도로 커집니다. 따라서 개인정보처리자는 더욱 개인정보 보호교육에 ..

법정의무교육 1분기에도 실시해요🎯 법정의무교육 꼭 연말이 다가올 때 실시하지 않아도 됩니다. 연말보다 비교적 여유 있을 때 교육을 실시하고 수료하세요 :) 그렇지 않으면 1분기에 실시해야 하는 법정의무교육을 빠트릴 수 있습니다. 법정의무교육 1분기에 실시하고 싶고 온라인으로 하고 싶다면 편하게 물어보세요^^ 법정의무교육은 산업안전보건법 남녀고용평등법 개인정보보호법 장애인고용촉진및 직업재활법 근로자퇴직급여보장법 등 관련 법에 따라 기업에서 매년 필수적으로 실시해야 하는 법률적 강제성이 있는 교육입니다. 법정의무교육 어떤게 있는지 살펴보면 산업안전보건교육 직장내 성희롱 예방교육 개인정보 보호교육 직장내 장애인 인식개선교육 퇴직연금교육 등 5개로 교육과정에 따라 교육대상, 교육시간 등이 다릅니다. 법정의무 산..