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법정의무교육 종류 알아보기(5대 교육) 작년에 받았지만 올해도 받아야 하는 기업 필수 교육인 법정의무교육 2024년 교육 일정은 계획하셨나요? 아직이라면 오늘 글을 참고하신 후 여유있게 계획 세워서 제대로 실시하시기 바랍니다. 법정의무교육 누구는 4개라고 하고 또 누구는 5개라고 하고 인터넷에서는 6개라고 하는데요 과연 몇 개가 맞을까요? 지금부터 법정의무교육 종류와 대상 그리고 시간까지 알아보겠습니다. 법정의무교육은 관련 법에 따라 기업에서 매년 정기적으로 실시해야 하는 필수사항으로 산업안전보건교육 직장 내 성희롱 예방교육 개인정보보호교육 직장 내 장애인 인식개선교육 퇴직연금교육 등 5종류를 말하는데요 요즘은 여기에 추가적으로 직장 내 괴롭힘 예방교육까지 한 번에 수강하는 편입니다. 5대 법정의무교육은..

기업직업훈련카드는?? 중소기업의 재직자 직무능력 향상에 필요한 훈련과정을 한도 내 기업훈련 여건 및 수요에 맞게 수강할 수 있는 훈련바우처가 기업직업훈련카드입니다. 명칭은 카드지만 실물 카드가 발급 되는건 아니며 마일리지 형태로 전산(HRD-Net)에 부여됩니다. 기업직업훈련카드를 이용하여 직무능력 향상을 위한 교육 시 기업 규모에 따라 다르지만 500만원부터 납부한 고용보험료의 240%까지 지원받을 수 있습니다. 그렇다면 기업직업훈련카드를 발급받을 수 있는 대상은 누구일까요? 지원대상은 우선지원 대상 기업 중 아래 ① 또는 ②에 해당하는 기업입니다. ① 최근 3개년(21~23년)간 사업주 훈련에 참여한 이력이 없는 기업 ② 상시근로자 수 50인 미만 기업 우리 회사가 기업직업훈련카드를 신청할 수 있다면..

개인정보보호교육 대상자는 매년 필수⭕ 신상털기로 인한 개인 사생활 침해 발생 명의도용으로 인한 경제적 손실과 정신적 피해 보이스 피싱 또는 명의도용으로 인한 계좌번호, 카드번호 노출로 원치 않는 결제가 실행되어 경제적 손실 발생 모두 개인정보 유출에 따른 피해유형으로 어느 하나 사소한 것 없이 심각한 상황을 초래하고 있습니다. 따라서 개인정보를 다루는 곳에서는 혹시 모를 유출 사고를 예방하고 보다 안전하게 관리하기 위하여 정기적으로 개인정보보호교육을 받아야 하는데요 누가 그 대상자인지 그리고 효율적인 교육 방법은 어떤게 있는지 지금부터 살펴보도록 하겠습니다. 빠른 상담과 친절한 상담 언제든지 편하게 연락주세요 :) 유출사고를 예방해야 하며 안전하게 관리해야 하는 개인정보는 과연 어떤 걸까요? 개인정보의 ..

법정의무교육 대상은 과정마다 다릅니다. 국가에서 법으로 정한 의무교육인 법정의무교육은 기업에서 실시해야 하는데요 과정에 따라 교육 대상이 다릅니다. 그래서 오늘은 법정의무교육 대상에 대해서 알아보려고 하니 기업의 교육 업무를 담당하시거나 2023년 교육을 실시해야 한다면 참고하시기 바랍니다. 법정의무교육 대상과 온라인 수강 방법 문의 편하게 연락주세요^^ 법정의무교육은 관련 법에 따라 기업에서 매년 정기적으로 실시해야 하는 필수교육 5가지입니다. 법으로 정한 교육인 만큼 강제성이 있고 교육 미실시에 따른 과태료가 부과될 수 있는데요 부과되는 과태료는 교육 과정에 따라 다릅니다. 바로 위에서 알려드린 법정의무교육 5가지와 관련 법 조항을 알아보면 ▶ 산업안전보건교육 : 산업안전보건법 ▶ 직장 내 성희롱 예..

산업안전보건교육 실시 이렇게 하세요 떨어짐 사고 맞음 사고 끼임 사고 등은 가장 빈번하게 발생하는 산업현장의 안전사고입니다. '안전'은 아무리 강조해도 지나치지 않지만 업무가 익숙해지면 어느샌가 안전불감증이 자라나고 돌이킬 수 없는 사고로 이어지게 됩니다. 이에 국가에서는 법으로 정한 산업안전보건교육을 통해서 혹시 모를 안전사고를 예방할 수 있도록 하고 있습니다. 그래서 오늘은 산업안전보건교육을 효과적으로 실시할 수 있는 방법을 알아보려고 하니 교육을 실시해야 하는 사업장이라면 참고하시기 바랍니다. 효율적인 교육 실시 방법을 알아보기 전에 산업안전보건교육을 빠르게 살펴보겠습니다. 산업안전보건법 제29조 사업주는 소속 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 정기적으로 안전보건교육을 하여야 한다. 산업..

직장내 장애인 인식개선교육 받으셨나요? 직장내 장애인 인식개선교육은 법정의무교육 5가지 중에서 1인 사업장도 반드시 받아야 하는 필수교육입니다. 혹시 2023년 직장내 장애인 인식개선교육 받으셨나요? 아직 받지 못했다면 쉽고 간편한 방법인 온라인으로 하는건 어떠세요? 모일 필요가 없고 불필요한 광고가 없으며 시간과 장소 제약이 없기 때문에 불참자와 업무공백이 없는 효율적인 직장내 장애인 인식개선교육 실시방법입니다. 직장내 장애인 인식개선교육은 장애인고용법에 따라 기업에서 매년 정기적으로 실시해야 하는 법정의무교육으로 교육 대상은 사업주 및 근로자입니다. * 사업주 1인 사업체도 교육 대상입니다. 법으로 정한 교육이기 때문에 직장내 장애인 인식개선교육을 정기적으로 실시하지 않거나 교육실시자료를 3년간 보관..

법정의무교육❗ 선택이 아닌 필수입니다. 2023년 3분기도 얼마 남지 않았는데요 혹시 3분기에 실시해야 하는 법정의무교육도 있는거 알고 계세요? 만약 모르고 있었다면 오늘 글을 확인 후 9월이 끝나기 전에 필요한 교육을 실시하세요~~ 그렇지 않으면 법적 강제성이 있기 때문에 과태료가 부과될 수 있습니다. 법정의무교육 온라인 교육 지금 알아보고 신청하세요^^ 9월이 끝나기 전에 반드시 실시해야 하는 교육도 있습니다. 법정의무교육은 관련 법에 따라 기업에서 매년 또는 매분기마다 정기적으로 실시해야 하는 필수교육입니다. 선택 사항이 아닌 필수 사항인 만큼 교육을 실시하지 않으면 과태료까지 부과될 수 있는 교육과정으로 : 산업안전보건교육 : 직장 내 성희롱 예방교육 : 개인정보보호교육 : 직장 내 장애인 인식개..

직장내 성희롱 예방교육 법정의무입니다.!! 기업필수교육 고용노동부 의무교육으로 모든 기업에서 매년마다 실시해야 하는 필수교육 바로 법정의무교육인데요 이 교육 과정 안에는 직원들과 함께 사장님도 받아야 하는 교육이 있습니다. 그래서 오늘은 사장님도 직원들과 함께 매년 정기적으로 받아야 하는 법정의무교육인 직장내 성희롱 예방교육에 대해서 교육대상, 시간, 과태료 등을 자세하게 알아보도록 하겠습니다. 법정의무 직장내 성희롱 예방교육 온라인 과정 알아보고 신청하세요~~~ 법정의무교육은 ▶ 산업안전보건교육 ▶ 직장내 성희롱 예방교육 ▶ 직장내 장애인 인식개선교육 ▶ 개인정보보호교육 ▶ 퇴직연금교육 등 5가지로 기업에서 관련 법에 따라 매년 또는 매분기마다 정기적으로 실시해야 하는 필수 교육입니다. 교육 명칭에서 ..

산업안전보건교육 대상 온라인 과정 안전불감증으로 인해 빈번하게 발생하는 안전사고 예방을 위하여 법정의무교육으로 정한 산업안전보건교육 근로자가 안전수칙을 지키고 생활화 하여 건설업, 제조업 등 현장에서 발생하는 각종 사고를 예방하기 위하여 연 4회 분기별로 3~6시간 반드시 교육을 실시해야 합니다. 그래서 오늘은 산업안전보건교육 대상과 효율적인 교육방법 온라인에 대해서 알아보려고 하니 참고해주세요^^ 빠른상담!! 궁금증 해결 산업안전보건법에 따라 정기적으로 실시해야 하는 법정의무교육 산업안전보건교육은 5인 이상 사업장이 교육 대상으로 사업주는 소속 근로자에게 교육을 실시해야 합니다. 다만 산업안전보건교육 대상인 5인 이상 사업장이라도 제외업종이 있는데요 확인방법은 다음과 같습니다. 산업안전보건교육 대상인지..

아동학대신고의무자교육 온라인 수강 우리가 알고 있는 법정의무교육은 5가지로 매년 최소 1회 이상 교육을 받고 있습니다. 하지만 일부 직종 근무자의 경우 5대 법정의무교육과 별개로 특정 교육을 매년 받아야 하는데요 아동학대신고의무자교육이 그렇습니다. 그래서 오늘은 일부 직종 근무자에게 또 하나의 법정의무교육이 되는 아동학대신고의무자교육 의무 대상자와 교육시간, 교육방법, 그리고 교육 미실시 제재 등에 대해서 알아보려고 하니 관심 있으셨다면 참고하시기 바랍니다. 아동학대신고의무자제도는 아동학대를 쉽게 발견할 수 있는 직종에 종사하는 사람을 신고의무자로 지정함으로써 학대피해 아동의 조기발견과 보호가 목적으로 신고의무자는 직무 수행과정에서 아동학대범죄를 알게 된 경우나 그 의심이 있는 경우 수사기관 등에 즉시 ..